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Ingénieur de Recherche Clinique H/F
Rejoignez un employeur de choix !
Le CHU de Lille se positionne parmi les 5 premiers CHU de France pour la qualité de sa recherche. La Direction de la Recherche Clinique du CHU de LILLE, met en œuvre la politique Recherche et son activité est déployée sur le territoire dans le cadre d’une cotutelle avec des partenaires de proximité unique en France (Université, INSERM).
Elle réalise dans ce cadre l’accompagnement et la valorisation des projets de recherche se traduisant par 5 missions spécifiques à savoir l’aide au pilotage, la mise en place de partenariats académiques et industriels, l’accompagnement médical et paramédical pour la coordination de projets (avec le pôle promotion interne), l’aide à l’investigation pour le développement d’études cliniques et enfin la gestion et le suivi des activités de projets.
Nous rejoindre, c’est participer en équipe, au suivi et à la mise en œuvre des essais cliniques menés au sein du CHU de Lille, au développement de nouvelles techniques innovantes et de faire bénéficier nos patients des meilleurs soins.
Votre recrutement
Vos missions
- Vous concevez et développez, en relation avec l’équipe d’Investigation, des ruptures technologiques et/ou organisationnelles dans tous les domaines liés à la santé. Vous contribuez à l’élaboration de nouvelles techniques, méthodes, dispositifs en vue d’améliorer les prises en charge et mises en œuvre de soins
- Vous définissez la conception technique et les spécifications détaillées d’un projet
- Vous supervisez le projet, élaborez et proposez des modifications en cours de projet (objectifs, qualité, coûts, délais…) liées à des contraintes d’étude ou de réalisation
- Vous réalisez et rédigez de rapports d’activité, contribuant à la valorisation des études
- Vous assistez l’investigateur dans les études de faisabilité et la construction technique et scientifique de nouveaux projets
- Vous réalisez les veilles spécifiques à votre domaine d’activité
Les pré-requis
- Détenir un diplôme scientifique de niveau BAC + 5 minimum à Doctorat
- Avoir une formation ou DU de Recherche Clinique
- Connaitre la réglementation en recherche clinique
- Maitriser l’anglais
- Savoir travailler en autonomie et aimer le travail en équipe
Les conditions
- Recrutement en CDD
- Votre recrutement tient compte des règles applicables en matière de reprise d’ancienneté
- Salaire sur la grille indiciaire d’Ingénieur hospitalier avec prime de 20% et 10% de variable sur objectif
Les petits plus
- Télétravail possible selon les secteurs d’affectation (0 à 2 jours hebdomadaires maximum à compter de l’atteinte d’une autonomie dans l’activité)
- Accès à la Formation continue ou professionnalisante, Anglais scientifique, complément de formation diplômante
- Possibilité de supplément familial (pour les enfants de moins de 20 ans à charge)
- Accompagnement à la prise de fonction
- Contrats reconductibles, politique de fidélisation au sein de la Direction de la recherche et de l’Innovation.
Paroles de professionnels
J'ai rencontré des collègues passionnés, bienveillants et exigeants, toujours prêts à partager leur expérience, à accompagner les plus jeunes et à construire ensemble des projets ambitieux. C'est cette culture du collectif qui fait, selon moi, la véritable force de cet ensemble hospitalier.
