Vous êtes
Infirmière puéricultrice H/F
Rejoignez un employeur de choix !
Nous recherchons des professionnels motivés pour participer, en équipe, au développement de nouvelles techniques innovantes et faire bénéficier nos patients des soins de qualité.
Votre recrutement
Vos missions
- Vous assurez des soins aux petits et grands enfants (prématuré jusque 18 ans) dans le domaine de la compétence infirmière puéricultrice, à savoir des soins préventifs, de dépistage, de diagnostic, de traitement, d’hygiène, de confort, des soins techniques ainsi que de l’éducation thérapeutique et la recherche paramédicale
- Plus 20 unités de soins, autant d’opportunités de découverte et d’évolution
- Des secteurs variés et très spécialisés : médecine, chirurgie, urgences, réanimation, soins intensifs et maternité, équipe de remplacement
- Secteurs dynamiques avec groupes de travail en vue de l’amélioration continue des pratiques de soins et de l’accueil des enfants et de leur famille
Les pré-requis
- Diplôme IPDE + numéro RPPS + inscription ONI
Les conditions
- Nous vous recrutons soit directement en CDI sur poste vacant, soit en CDD mission
- Vous avez la possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire à partir de 4 mois d’exercice sur poste vacant
- En tant qu’infirmier puériculteur, votre recrutement tient compte des règles applicables en matière de reprise d’ancienneté
- Un salaire attractif (intégrant 2 dimanches ou fériés) :
- À la sortie de l’école : 2197€ nets /mois (jour) et 2365€ nets /mois (nuit), avant impôts
- Après 5 ans d’expérience : 2384€ nets /mois (jour) et 2603 € nets /mois (nuit), avant impôts
Les petits plus
- Accès à la Formation de spécialisation : IBODE, IADE, IPA, Cadre de santé
- Présence d’un centre de simulation en santé (PRESAGE)
- Accès à des modalités horaires variées : 8h, 10h ou 12h selon les secteurs
- Mobilité interne dès 3 mois de présence au CHU
- Accès à la Recherche paramédicale ou clinique
- Intégration d’un plateau technique de pointe
- Prime annuelle dès la stagiairisation (passage sous statut de la fonction publique)
- Prime selon secteur d’affectation (urgences, soins critiques…)
- Possibilité de supplément familial (pour les enfants de moins de 20 ans à charge)
- Accompagnement à la prise de poste et/ou formation d’adaptation à l’emploi selon les secteurs
Paroles de professionnels
Travailler au CHU de Lille permet la diversité des missions, des lieux de travail et d'envisager des évolutions de carrière. On peut s'y réinventer et apprendre continuellement.
AdelineAssistante sociale en psychiatrie adulte 
La logistique pharmaceutique c'est bien plus que gérer des stocks, c'est contribuer chaque jour à ce que chaque médicament arrive au bon endroit et au bon moment.
Un métier dynamique, porteur de sens ou qualité, rigueur, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur de chacune de nos missions.
VirginieMaître ouvrier principale en logistique à la pharmacie centrale
Le CHU de Lille est une référence au sein de la métropole et porte les valeurs de la fonction publique hospitalière, rejoignez-nous !
CoralieCadre de santé formatrice à l’IFSI
J'ai appris à prendre en charge des situations médicales complexes, à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires d'une grande richesse et à développer des projets de recherche.
J'ai rencontré des collègues passionnés, bienveillants et exigeants, toujours prêts à partager leur expérience, à accompagner les plus jeunes et à construire ensemble des projets ambitieux. C'est cette culture du collectif qui fait, selon moi, la véritable force de cet ensemble hospitalier.
YaohuaMCU-PH neuro-gériatrie J'ai rencontré des collègues passionnés, bienveillants et exigeants, toujours prêts à partager leur expérience, à accompagner les plus jeunes et à construire ensemble des projets ambitieux. C'est cette culture du collectif qui fait, selon moi, la véritable force de cet ensemble hospitalier.
Mon parcours démontre qu'au CHU de Lille, il est possible d'évoluer, de se former tout au long de sa carrière et de construire un projet professionnel riche, diversifié et porteur de sens.
Jean-LouisCoordinateur des Situations Sanitaires Exceptionnelles
J'ai bénéficié d’un bilan de compétences avec deux merveilleuses psychologues qui m’ont remise sur le chemin des métiers du livre et un poste s’est libéré au centre de documentation de l’institut Gernez-Rieux, qui est devenu ma troisième maison !
MoiraAssistante de documentation
