Vous êtes
Contrôleur de gestion H/F
Rejoignez un employeur de choix !
Vous cherchez à donner du sens à votre engagement professionnel et à mettre vos compétences au service d’un employeur qui prend soin de la population de votre région ?
Le CHU de Lille est l’un des cinq plus grands centres hospitaliers universitaires français. Avec près de 16 000 professionnels et un budget annuel de plus de 1,8 milliard d’euros, il est organisé en 16 pôles d’activité cliniques et médico-techniques. Acteur clé dans la région Hauts-de-France, il se distingue par sa dynamique d’innovation, son expertise médicale et son rôle majeur en matière de formation et de recherche.
Dans ce contexte, le pilotage médico-économique de l’établissement revêt une importance cruciale et permet de mettre en pratique une expertise dans le domaine du contrôle de gestion dans des domaines diversifiés.
Votre recrutement
Vos missions
- Vous exercez au sein d’un pôle clinique ou médico-technique, dans une direction fonctionnelle ou au sein de l’équipe centrale du contrôle de gestion
- Vous assurez, en fonction de votre secteur d’intervention, le suivi de l’activité, la construction et l’analyse de données de pilotage, l’évaluation médico-économique des projets, l’animation du dialogue de gestion interne, la production et la fiabilisation de tableaux de bord, etc.
- Vous travaillez en équipe et en lien avec l’ensemble des acteurs hospitaliers (médecins, cadres, directions fonctionnelles, etc.)
Les pré-requis
- BAC + 5 en gestion / contrôle de gestion
- Une expérience significative en gestion ou en management dans un environnement hospitalier est souhaitée
- Des qualités relationnelles, du sens de la communication et des capacités d’adaptation
- Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et aptitude à la synthèse
- Maîtrise des outils de gestion et des indicateurs médico-économiques
Les conditions
- Nous vous recrutons en CDI
- Votre recrutement tient compte des règles applicables en matière de reprise d’ancienneté
- Salaire débutant Attaché d’Administration Hospitalière, 1er échelon contractuel : 1 901€ nets/mois avant prélèvement à la source et avec 5 ans d’expérience AAH, 3ème échelon : 2074€ nets/mois avant prélèvement à la source
- Possibilité de supplément familial (pour les enfants de moins de 20 ans à charge)
Les petits plus
- Accès au statut de la fonction publique par voie de concours
- Télétravail possible
- Accès à la formation continue
- Mobilité interne possible : de nombreux postes existent au sein de l’établissement permettant une diversité d’exercice
- Contribution aux actions d’un établissement innovant et de référence, engagé dans la transition écologique
- Accompagnement à la prise de poste en fonction du profil
Paroles de professionnels
Travailler au CHU de Lille permet la diversité des missions, des lieux de travail et d'envisager des évolutions de carrière. On peut s'y réinventer et apprendre continuellement.
AdelineAssistante sociale en psychiatrie adulte 
La logistique pharmaceutique c'est bien plus que gérer des stocks, c'est contribuer chaque jour à ce que chaque médicament arrive au bon endroit et au bon moment.
Un métier dynamique, porteur de sens ou qualité, rigueur, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur de chacune de nos missions.
VirginieMaître ouvrier principale en logistique à la pharmacie centrale
Le CHU de Lille est une référence au sein de la métropole et porte les valeurs de la fonction publique hospitalière, rejoignez-nous !
CoralieCadre de santé formatrice à l’IFSI
J'ai appris à prendre en charge des situations médicales complexes, à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires d'une grande richesse et à développer des projets de recherche.
J'ai rencontré des collègues passionnés, bienveillants et exigeants, toujours prêts à partager leur expérience, à accompagner les plus jeunes et à construire ensemble des projets ambitieux. C'est cette culture du collectif qui fait, selon moi, la véritable force de cet ensemble hospitalier.
YaohuaMCU-PH neuro-gériatrie J'ai rencontré des collègues passionnés, bienveillants et exigeants, toujours prêts à partager leur expérience, à accompagner les plus jeunes et à construire ensemble des projets ambitieux. C'est cette culture du collectif qui fait, selon moi, la véritable force de cet ensemble hospitalier.
Mon parcours démontre qu'au CHU de Lille, il est possible d'évoluer, de se former tout au long de sa carrière et de construire un projet professionnel riche, diversifié et porteur de sens.
Jean-LouisCoordinateur des Situations Sanitaires Exceptionnelles
J'ai bénéficié d’un bilan de compétences avec deux merveilleuses psychologues qui m’ont remise sur le chemin des métiers du livre et un poste s’est libéré au centre de documentation de l’institut Gernez-Rieux, qui est devenu ma troisième maison !
MoiraAssistante de documentation
