Vous êtes
Chef de projet informatique H/F
Rejoignez un employeur de choix !
En tant que chef de projet informatique, vous pilotez des projets structurants pour le CHU de Lille et les établissements du Groupement Hospitalier de Territoire Hôpitaux Publics Grand Lille (GHT HPGL).
Vous contribuez activement à la convergence des systèmes d’information, notamment dans les domaines de l’imagerie médicale, du dossier patient informatisé et des infrastructures associées. Vous êtes un acteur clé de la transformation numérique de notre organisation.
Votre recrutement
Vos missions
- Nous vous confions la gestion complète des projets : de leur planification à leur mise en œuvre, en coordonnant les équipes internes, les établissements du GHT, ainsi que les prestataires externes, vous suivez le budget, les plannings et les instances de pilotage
- Vous rédigez les documents contractuels (cahiers des charges, appels d’offres) et gérez la relation fournisseur
- Vous assurez le reporting et la communication institutionnelle tout au long du projet
- Vous préparez la transition vers les équipes opérationnelles en rédigeant les documents nécessaires à la mise en service
Les pré-requis
- Vous êtes diplômé d’un Bac +5, idéalement en école d’ingénieur, avec une expérience confirmée dans la gestion de projets complexes
- Une connaissance des environnements techniques (bases de données, infrastructures, architecture système) est souhaitée
- Vous maîtrisez la gestion de projets à forts enjeux. Vous savez coordonner de nombreux acteurs, rédiger des documents techniques et administratifs, piloter un marché public et suivre la performance d’un projet dans la durée. Nous attendons de vous de la rigueur, un bon sens de l’organisation, un esprit de synthèse et un excellent relationnel. Votre goût pour le travail en équipe, votre curiosité et votre capacité à fédérer sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste
Les conditions
- Nous vous recrutons directement en CDI (grade d’ingénieur hospitalier – catégorie A)
- Votre recrutement tient compte des règles applicables en matière de reprise d’ancienneté
Les petits plus
- Forfait cadre de 39h/semaine (25 congés et 20 RTT/an)
- Télétravail
- Accès à la Formation continue
- Possibilité de supplément familial (pour les enfants de moins de 20 ans à charge)
- Accompagnement à la prise de poste
- Poste basé sur le Campus Hospitalo-Universitaire de Lille
Paroles de professionnels
Travailler au CHU de Lille permet la diversité des missions, des lieux de travail et d'envisager des évolutions de carrière. On peut s'y réinventer et apprendre continuellement.
AdelineAssistante sociale en psychiatrie adulte 
La logistique pharmaceutique c'est bien plus que gérer des stocks, c'est contribuer chaque jour à ce que chaque médicament arrive au bon endroit et au bon moment.
Un métier dynamique, porteur de sens ou qualité, rigueur, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur de chacune de nos missions.
VirginieMaître ouvrier principale en logistique à la pharmacie centrale
Le CHU de Lille est une référence au sein de la métropole et porte les valeurs de la fonction publique hospitalière, rejoignez-nous !
CoralieCadre de santé formatrice à l’IFSI
J'ai appris à prendre en charge des situations médicales complexes, à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires d'une grande richesse et à développer des projets de recherche.
J'ai rencontré des collègues passionnés, bienveillants et exigeants, toujours prêts à partager leur expérience, à accompagner les plus jeunes et à construire ensemble des projets ambitieux. C'est cette culture du collectif qui fait, selon moi, la véritable force de cet ensemble hospitalier.
YaohuaMCU-PH neuro-gériatrie J'ai rencontré des collègues passionnés, bienveillants et exigeants, toujours prêts à partager leur expérience, à accompagner les plus jeunes et à construire ensemble des projets ambitieux. C'est cette culture du collectif qui fait, selon moi, la véritable force de cet ensemble hospitalier.
Mon parcours démontre qu'au CHU de Lille, il est possible d'évoluer, de se former tout au long de sa carrière et de construire un projet professionnel riche, diversifié et porteur de sens.
Jean-LouisCoordinateur des Situations Sanitaires Exceptionnelles
J'ai bénéficié d’un bilan de compétences avec deux merveilleuses psychologues qui m’ont remise sur le chemin des métiers du livre et un poste s’est libéré au centre de documentation de l’institut Gernez-Rieux, qui est devenu ma troisième maison !
MoiraAssistante de documentation
