Vous êtes
Cadre supérieur de santé H/F
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Travailler au CHU de Lille, en tant que Cadre supérieur de santé, c’est faire partie d’une dynamique collective qui vise l’excellence.
Votre recrutement
Vos missions
- Vous intégrez et coordonnez une ou plusieurs cliniques au sein de la politique managériale du pôle, en lien avec la déclinaison du projet de pôle et du projet d’établissement, selon une dynamique transversale instaurée à plusieurs niveaux : avec le trio managérial : Chef de pôle, Directeur et le CSS de pôle, ainsi que vos collègues CSS de clinique et avec les Cadres de proximité placés sous sa responsabilité.
- La collaboration étroite avec l’équipe de cadres de proximité dans une dimension « inter-cliniques » constitue le fondement de la dynamique managériale. Elle implique une animation des équipes paramédicales en management partagé, la recherche d’harmonisation des pratiques et des organisations, la mutualisation des ressources humaines dans le respect des spécialités et des spécificités.
- Le volet Ressource Humaine comprend la contribution au développement de compétences, à l’accompagnement des équipes et des professionnels dans leur adaptation au changement, la structuration de projet d’intégration et ou d’accueil de nouveaux professionnels et le tutorat des étudiants, la gestion de l’absentéisme.
Les pré-requis
- Diplôme de Cadre de santé paramédical +/- Concours de Cadre Supérieur de Santé requis
Les conditions
- Mutation ou nomination
- Forfait cadre 39h/semaine (25 congés et 20 RTT/an) avec participation à la permanence de soins organisée au sein du CHU sous forme d’astreintes, en semaine, WE et jours fériés
- Rattachement hiérarchique au Cadre Supérieur de Santé de Pôle à la Direction des Soins
Les petits plus
- Accès à la Formation continue : DU, Masters, Préparation des concours nationaux (DS, DH)
- Accès à la Recherche paramédicale et clinique
- Accès à la mobilité interne à partir de 3 mois de présence du CHU de Lille
- Intégration d’un plateau technique de pointe
- Prime selon secteur d’affectation (urgences, soins critiques, secteur pénitentiaire, blocs opératoires…)
- Possibilité de supplément familial (pour les enfants de moins de 20 ans à charge)
Paroles de professionnels
Travailler au CHU de Lille permet la diversité des missions, des lieux de travail et d'envisager des évolutions de carrière. On peut s'y réinventer et apprendre continuellement.
AdelineAssistante sociale en psychiatrie adulte 
La logistique pharmaceutique c'est bien plus que gérer des stocks, c'est contribuer chaque jour à ce que chaque médicament arrive au bon endroit et au bon moment.
Un métier dynamique, porteur de sens ou qualité, rigueur, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur de chacune de nos missions.
VirginieMaître ouvrier principale en logistique à la pharmacie centrale
Le CHU de Lille est une référence au sein de la métropole et porte les valeurs de la fonction publique hospitalière, rejoignez-nous !
CoralieCadre de santé formatrice à l’IFSI
J'ai appris à prendre en charge des situations médicales complexes, à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires d'une grande richesse et à développer des projets de recherche.
J'ai rencontré des collègues passionnés, bienveillants et exigeants, toujours prêts à partager leur expérience, à accompagner les plus jeunes et à construire ensemble des projets ambitieux. C'est cette culture du collectif qui fait, selon moi, la véritable force de cet ensemble hospitalier.
YaohuaMCU-PH neuro-gériatrie J'ai rencontré des collègues passionnés, bienveillants et exigeants, toujours prêts à partager leur expérience, à accompagner les plus jeunes et à construire ensemble des projets ambitieux. C'est cette culture du collectif qui fait, selon moi, la véritable force de cet ensemble hospitalier.
Mon parcours démontre qu'au CHU de Lille, il est possible d'évoluer, de se former tout au long de sa carrière et de construire un projet professionnel riche, diversifié et porteur de sens.
Jean-LouisCoordinateur des Situations Sanitaires Exceptionnelles
J'ai bénéficié d’un bilan de compétences avec deux merveilleuses psychologues qui m’ont remise sur le chemin des métiers du livre et un poste s’est libéré au centre de documentation de l’institut Gernez-Rieux, qui est devenu ma troisième maison !
MoiraAssistante de documentation
