Vous êtes
Cadre de santé paramédical H/F
Rejoignez un employeur de choix !
Travailler au CHU de Lille, en tant que Cadre de santé paramédical, c’est faire partie d’une dynamique collective qui vise l’excellence.
Votre recrutement
Vos missions
- Vous encadrez une équipe pluri professionnelle et assurez le fonctionnement d’un service de soins, médicotechnique ou de rééducation, en veillant à qualité, à l’efficience et à la sécurité des prises en charge ou en soins, en collaboration avec l’équipe médicale et l’ensemble des intervenants
- Vous êtes garant de l’organisation des soins et du parcours de soin des patients afin d’assurer la qualité et la sécurité des prises en charge. C’est dans ce sens que vous réfléchissez et proposez des organisations en phase et en cohérence avec les besoins des patients.
- Vous animez une équipe pluriprofessionnelle et assurez la cohésion des membres de l’équipe en lien avec les médecins responsables d’unités pour permettre une offre de soin de qualité optimale en se nourrissant du management clinique
- Vous participez à la gestion médico-économique des structures placées sous votre responsabilité
- Vous êtes garant du projet de soins et des objectifs de service cohérents avec les orientations médicales des unités que vous animez en collaboration avec l’équipe médicale
- Vous assurez le dialogue social de proximité en lien avec l’encadrement supérieur
- Vous participez aux échanges managériaux organisés par la Direction des soins et les CSS de Pôle
Les pré-requis
- Diplôme de Cadre de Santé +/- Concours sur titre de Cadre de santé paramédical (catégorie A)
- Expérience souhaitée
Les conditions
- Dans l’attente de l’obtention du concours sur titre de cadre de santé paramédical, nous vous recrutons directement en CDI
- Votre recrutement tient compte des règles applicables en matière de reprise d’ancienneté
- Forfait cadre 39h/semaine (25 congés et 20 RTT/an) avec participation à la permanence de soins organisée au sein du CHU sous forme d’astreintes, en semaine, WE et jours fériés
- Rattachement hiérarchique : CSS, Direction des Soins
Les petits plus
- Accès à la Formation continue : DU, Masters
- Accès à la mobilité interne dès 3 mois
- Accès à la Recherche paramédicale et clinique
- Intégration d’un plateau technique de pointe (équipements spécifiques)
- Possibilité de supplément familial (pour les enfants de moins de 20 ans à charge)
- Prime annuelle dès la stagiairisation (passage sous statut de la fonction publique)
- Prime selon secteur d’affectation (urgences, soins critiques, secteur pénitentiaire, blocs opératoires…)
- Accompagnement à la prise de poste et/ou formation d’adaptation à l’emploi
Paroles de professionnels
Travailler au CHU de Lille permet la diversité des missions, des lieux de travail et d'envisager des évolutions de carrière. On peut s'y réinventer et apprendre continuellement.
AdelineAssistante sociale en psychiatrie adulte 
La logistique pharmaceutique c'est bien plus que gérer des stocks, c'est contribuer chaque jour à ce que chaque médicament arrive au bon endroit et au bon moment.
Un métier dynamique, porteur de sens ou qualité, rigueur, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur de chacune de nos missions.
VirginieMaître ouvrier principale en logistique à la pharmacie centrale
Le CHU de Lille est une référence au sein de la métropole et porte les valeurs de la fonction publique hospitalière, rejoignez-nous !
CoralieCadre de santé formatrice à l’IFSI
J'ai appris à prendre en charge des situations médicales complexes, à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires d'une grande richesse et à développer des projets de recherche.
J'ai rencontré des collègues passionnés, bienveillants et exigeants, toujours prêts à partager leur expérience, à accompagner les plus jeunes et à construire ensemble des projets ambitieux. C'est cette culture du collectif qui fait, selon moi, la véritable force de cet ensemble hospitalier.
YaohuaMCU-PH neuro-gériatrie J'ai rencontré des collègues passionnés, bienveillants et exigeants, toujours prêts à partager leur expérience, à accompagner les plus jeunes et à construire ensemble des projets ambitieux. C'est cette culture du collectif qui fait, selon moi, la véritable force de cet ensemble hospitalier.
Mon parcours démontre qu'au CHU de Lille, il est possible d'évoluer, de se former tout au long de sa carrière et de construire un projet professionnel riche, diversifié et porteur de sens.
Jean-LouisCoordinateur des Situations Sanitaires Exceptionnelles
J'ai bénéficié d’un bilan de compétences avec deux merveilleuses psychologues qui m’ont remise sur le chemin des métiers du livre et un poste s’est libéré au centre de documentation de l’institut Gernez-Rieux, qui est devenu ma troisième maison !
MoiraAssistante de documentation
