Vous êtes
Assistant applicatif H/F
Rejoignez un employeur de choix !
Nous recherchons professionnel de l’informatique, rigoureux, pragmatique à la recherche de challenges à la hauteur du CHU de Lille. L’équipe Portefeuille Applicatif de la Direction des Ressources Numériques gère actuellement près de 300 applicatifs différents.
Elle est composée de 30 agents (Responsables d’applications et assistants applicatifs) spécialisés dans différents groupes fonctionnels : Dossier Patient – Plateaux techniques – Logistique et recherche – Accueil, Facturation et recouvrement – Web.
Votre recrutement
Vos missions
- Garant de la continuité du service, vous assurez le maintien en fonctionnement des applications dont vous avez la charge, en étroite collaboration avec les responsables d’applications (RA) : pour ce faire, vous effectuez des actions de support, de formation, et de suivi d’activité sur les applications concernées
- Vous participez à l’animation de la relation avec les différents interlocuteurs (éditeurs, fournisseurs, hébergeurs, utilisateurs…)
- Vous administrez les applications et tout matériel nécessaire à leur bon fonctionnement
- Vous réalisez les recettes applicatives nécessaires (correctives, réglementaires, évolutives), dans le cadre des montées de version, avec le soutien des référents métiers, des responsables d’applications et en lien avec l’équipe infrastructure
- En tant qu’assistant applicatif, vous assurez également une permanence applicative en l’absence des responsables d’application de vos applications, ainsi qu’une permanence en l’absence d’un autre assistant applicatif
Les pré-requis
- De formation informatique, diplômé(e) BAC + 2 (BTS, DUT ou équivalent) vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge orienté vers la santé
- Vous avez un sens du service accru et disposez d’une première expérience réussie dans le domaine du support applicatif
- Vous possédez de solides compétences sous Windows et êtes familier avec les systèmes de bases de données Oracle
- Vous avez les qualités pour gérer des applications critiques
- Vous êtes curieux et force de proposition
Les conditions
- Nous vous recrutons directement en CDI sur poste vacant ou en CDD mission
- Vous avez la possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire en obtenant le concours de Technicien Supérieur Hospitalier
- Votre recrutement tient compte des règles applicables en matière de reprise d’ancienneté
- Un salaire attractif : 2042€ nets avant impôts (+ jusqu’à 10% de prime variable annuelle selon atteinte d’objectif)
- A 5 ans, 2222€ nets avant impôts (+ jusqu’à 10% de prime variable annuelle selon atteinte d’objectif)
Les petits plus
- Télétravail
- Accès à la Formation continue
- Accès à la mobilité interne dès 3 mois
- Possibilité de supplément familial (pour les enfants de moins de 20 ans à charge)
- Accompagnement à la prise de poste
Paroles de professionnels
Travailler au CHU de Lille permet la diversité des missions, des lieux de travail et d'envisager des évolutions de carrière. On peut s'y réinventer et apprendre continuellement.
AdelineAssistante sociale en psychiatrie adulte 
La logistique pharmaceutique c'est bien plus que gérer des stocks, c'est contribuer chaque jour à ce que chaque médicament arrive au bon endroit et au bon moment.
Un métier dynamique, porteur de sens ou qualité, rigueur, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur de chacune de nos missions.
VirginieMaître ouvrier principale en logistique à la pharmacie centrale
Le CHU de Lille est une référence au sein de la métropole et porte les valeurs de la fonction publique hospitalière, rejoignez-nous !
CoralieCadre de santé formatrice à l’IFSI
J'ai appris à prendre en charge des situations médicales complexes, à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires d'une grande richesse et à développer des projets de recherche.
J'ai rencontré des collègues passionnés, bienveillants et exigeants, toujours prêts à partager leur expérience, à accompagner les plus jeunes et à construire ensemble des projets ambitieux. C'est cette culture du collectif qui fait, selon moi, la véritable force de cet ensemble hospitalier.
YaohuaMCU-PH neuro-gériatrie J'ai rencontré des collègues passionnés, bienveillants et exigeants, toujours prêts à partager leur expérience, à accompagner les plus jeunes et à construire ensemble des projets ambitieux. C'est cette culture du collectif qui fait, selon moi, la véritable force de cet ensemble hospitalier.
Mon parcours démontre qu'au CHU de Lille, il est possible d'évoluer, de se former tout au long de sa carrière et de construire un projet professionnel riche, diversifié et porteur de sens.
Jean-LouisCoordinateur des Situations Sanitaires Exceptionnelles
J'ai bénéficié d’un bilan de compétences avec deux merveilleuses psychologues qui m’ont remise sur le chemin des métiers du livre et un poste s’est libéré au centre de documentation de l’institut Gernez-Rieux, qui est devenu ma troisième maison !
MoiraAssistante de documentation
